「えるぼし認定」とは女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主が、厚生労働省の認定を受けることのできる制度です。

「採用」「継続就業」「労働時間の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの評価項目のうち基準を満たしている項目数に応じて、取得できる段階が決まります。

当社は③労働時間の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの３つの評価項目において、認定基準を満たし、この度2つ星を取得しました。

今後も、女性の活躍の場を広げると共に、女性のみならず従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる、働きやすい職場づくりを推進してまいります。

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